武汉东湖学院“党员追梦先锋工程”岗位标准实施细则(修订版)

来源:党委组织部  2018-05-03
  

    为了进一步加强基层党组织建设,有效发挥党员的示范带头作用,规范、有序地推进“党员追梦先锋工程”,体现党员先锋岗位的先进性、示范性,确保取得突出的成绩和效果,制定如下实施细则。

  一、岗位标准

  (一)基本标准

  1.我校在册的党员、预备党员。

  2.切实履行《中国共产党章程》规定的党员八项义务,廉洁自律,遵纪守法,坚持原则,顾全大局。

  3.带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,带头牢固树立“四个意识”、不断坚定“四个自信”,带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬践行社会主义核心价值观。

  4.教师党员先锋要按照习近平总书记“四有”好老师标准严格要求自己:有帮助学生筑梦、追梦、圆梦的理想信念;有以德施教、以德立身的道德情操;有给学生一碗水、教师要有一潭水的扎实学识;有用爱培育爱、激发爱、传播爱的仁爱之心。

  学生党员先锋按照习近平总书记对青年学生提出的“四要”标准严格要求自己:要“勤学”,即下得苦功夫,求得真学问;要“修德”,即加强道德修养,注重道德实践;要“明辨”,即善于明辨是非,善于决断选择;要“笃实”,即扎扎实实干事,踏踏实实做人。

  (二)具体标准

  1.教师师德先锋岗

  须达到以下具体标准:

  (1)模范遵守高校教师职业道德规范,并至少有1次获得校级“师德标兵”荣誉称号;

  (2)近两年年度考核合格及以上,并至少有1次在所在教学单位年度综合评教中排名前20%以内;

  (3)结对帮助教职工1人以上,每年访谈4次以上;

  (4)结对帮助“四困”学生2人以上,每年访谈8次以上;

  (5)帮助教职工或学生解决具体困难1个以上。

  2.教师教学先锋岗

  须达到以下具体标准:

  (1)近两年年度考核合格及以上,并至少有1次在所在教学单位年度综合评教中达到90分以上;

  (2)主持校级以上教研项目1项以上;

  (3)每年在公开刊物发表教研论文1篇以上;

  (4)每年完成学校规定的教学额定工作量;

  (5)授课课堂学生平均到课率92%以上;

  (6)参加学科教学竞赛或指导学生参加学科竞赛获得省级表彰1次以上。

  近两年年度考核在全校党员教师中排名前3名者,可直接申报。

  3.教师科研先锋岗

  须达到以下具体标准:

  (1)近两年年度考核合格及以上,并至少有1次在所在教学单位年度综合评教中达到80分以上;

  (2)每年完成教学规定的额定工作量;

  (3)授课课堂学生平均到课率88%以上;

  同时须满足以下条件至少一项:

  (1)主持省级以上科研项目1项以上;

  (2)主持横向课题,人文社科类经费达到2万元以上或自然科学类达到4万元以上;

  (3)在CSSCI期刊上发表论文1篇以上,或获得实用新型、外观设计专利1项以上;

  (4)出版学术专著1本以上,或获得发明专利1项以上;

  (5)在省级以上科研团队、科研平台中担任核心成员,并作出了突出贡献。

  近两年年度考核在全校党员教师中排名前3名者,可直接申报。

  4.教职工服务先锋岗

  须达到以下具体标准:

  (1)出勤率达到99%以上;

  (2)工作有担当,业绩突出;

  (3)近两年年度考核合格及以上,至少有1次获优秀等次。

  5.学生学业先锋岗

  须达到以下具体标准:

  (1)上课出勤率达到95%以上;

  (2)专业课程学习成绩测评在班级学生党员中排名前3名,并且平均学分绩点6.5以上;

  (3)参与学科竞赛并获省级三等奖1次以上;

  (4)主持校级大学生创新创业训练计划项目1项以上。

  6.学生创业创新先锋岗

  创业先锋岗位申报者须满足以下条件:

  (1)我校在籍学生所创办的法人实体单位;

  (2)自主创业,年营业额30万元以上或社会效益突出;

  (3)能为在校生提供30人以上实习、实训岗位,效果显著。

  创新先锋岗位申报者须满足以下条件至少一项:

  (1)主持“未来之星”项目1项以上;

  (2)获得实用新型、外观设计专利1项以上,或在公开刊物发表论文1篇以上;

  (3)获得发明专利1项以上,或出版著作1本以上;

  (4)申报省级科研成果获三等奖1次以上。

  7.学生志愿服务先锋岗

  须达到以下具体标准:

  (1)每年自愿报名参与校内外各项志愿服务活动15次以上;

  (2)每年参与志愿服务时间累计100小时以上;

  (3)参与志愿服务并获得校级以上表彰1次;

  有见义勇为、舍己救人等突出事迹,在社会上产生重大影响者可直接申报。

  二、实施步骤

  (一)宣传发动,提高思想认识

  各党总支(直属党支部)成立领导小组和工作专班,明确责任分工。根据学校党委实施“七大先锋岗”的相关要求,对落实活动进行全面动员部署,传达精神,结合实际,研究制定适合本单位的实施方案,在全校党员、发展对象和入党积极分子中开展一次党员先锋岗位标准大讨论。

  (二)细化标准,明确努力方向

  各党总支(直属党支部)要及时召开工作部署会,将学校实施细则及时传到给全体师生,并结合工作实际,细化安排,有序推进。

  (三)对照检查,评比申报先锋岗位

  各党总支(直属党支部)要组织专班对本单位参与申报的党员先锋进行初步审核,确认条件符合岗位先锋标准,整理清晰后统一报校党委审批。

  (四)总结表彰,弘扬岗位先锋事迹

  党委审核批准后,统一授予符合条件的党员为相应的“党员先锋岗”荣誉称号,每个先锋岗再择优评出标杆,授予“党员先锋岗位标兵”荣誉称号,在学校庆祝“七一”大会上进行表彰。

  (五)深入创建,推动学校转型发展

  各党总支(直属党支部)要认真总结活动的开展情况,把在加强基层党组织建设、加强党员修养、增强党员意识、立足岗位争创业绩、推动学校改革发展等方面取得的良好做法和经验,形成务实管用、简便易行的制度成果,在全校推广。

  三、实施要求

  (一)加强领导,落实责任。各党总支(直属党支部)书记要亲自动员部署,认真组织大家学习岗位标准,吃透精神,制定本单位岗位规划,带头抓好落实。

  (二)积极申报,踊跃参与。各党总支(直属党支部)要认真组织党员开展“党员先锋岗”的申报工作,对照岗位标准,推荐岗位先锋候选人。

  (三)加强宣传,树立典型。要将本活动与“两访两创”活动、“双带双促”主题实践活动、党支部创新立项活动紧密结合,及时发现在活动中涌现出来的先进典型,并充分利用校园网、校报、校广播台等舆论阵地,大力宣传先进典型的感人事迹和成功经验,以点带面,充分发挥先进典型的示范引领作用,努力营造广大党员广泛参与、主动作为的良好氛围。

  

   

   

   

   

  



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